真誠？假意？

公開領袖課程將於四月開課，我陸續會見有意報讀的行政人員，包括中小企老闆、跨國企業的中高層等，以了解他們是否真誠地想自我提升。因為過去十年，與數以百計的報讀者會面，少數的行政人員在會面初期便告訴我，他們非常希望突破及自我提升，但一看到課程時間表即面有難色，因擔心工作繁忙、時間不足而未能投入。有些更表示，因工作需要參加不少社交活動，時間上或會有衝突，故需重新考慮是否參加。

對於這些朋友，我會直接問他們是否真心想投資在自己身上？如他們的表現遲疑，我會勸他們退出。

因為要在短短六天內達到突破，重整自己的時間表很重要。我常用一個比喻來說明：我們的工作壽命足足有30年，只用六天時間投資在自己身上真的如此困難？如果下定決心，定會有辦法解決時間分配的問題。事實上，過往不少畢業學員都屬跨國企業的CEO或中高層，日常工作繁重，但他們都可以抽出時間參與課程，亦從不缺課。正如一對熱戀中的情侶，不論工作有多忙，總會想辦法爭取與對方見面。

再者，這個公開領袖課程並不單純是自我增值的課程，而是要真誠坦率地了解自己人生的終極目標，要突破便需要知道在哪方面需作出改善。因此，如果學員不能全程投入，實難達到目標。

A點之句：對自己真誠，極速提升

Be true to yourself before you can quantum leap.