破繭而出秘密

近期為好幾位中小企創辦人進行業務重整，包括一些中高層。和過去曾經被我輔導的客戶一樣，我發現成功蛻變和不能成功蛻變的人有不同特質。

能成功蛻變的企業或領袖，他們就像一條毛蟲，因為要轉型升級變成蝴蝶，所以會努力作出改變，將自己一些固有信念、行動思維模式轉變，雖然中間會經歷一些挫折，甚至被他人懷疑，但他們都會一往無前去做。就像我其中一位學生，本身是一位護士長，當我告訴她，她成立的店舖不論裝修、環境、衞生都欠佳時，她二話不說，就跟隨我的指示去改變，最終得到大成功，業務有100%增長。相反，另外一些人，當你叫他作出改變，他會用自己舊有思維模式和你抗衡，不斷懷疑，甚至挑戰你的做事方式，或者是改了一半，又回復舊樣，結果當然強差人意。

成功與不成功的人，最大的分別是成功的人會用心聆聽，理解對方的要求，甚至在不理解的情況下，會先做再看結果。不成功的人就像一條蛻變不了的毛蟲，因為他們會用毛蟲思維想像如何成為蝴蝶。

中國人有句話叫「夏蟲不可以語冰」，一條只活於夏天的蟲，你向牠描繪冰天雪地，牠當然不會懂；只有身處其中，牠才能有體驗。所以我們要破繭而出，思維和行為模式必須破舊立新，因為因循守舊的行為只會得到舊結果。

A點之句︰自我推翻，破繭而出

Take bold action to break new ground.

（本欄逢周一刊登）