註冊視光師人手荒 眼鏡店1人駐多舖 驗眼恐有漏洞

本港註冊視光師「人手荒」持續多年，部分視光師需一人兼任多間眼鏡店工作，行內俗稱「飛虎」，驗眼恐有漏洞。有業界指，近40%視光師年屆退休年齡，部分畢業生亦不願入行，轉投零售業或移民，活躍登記僅剩一半，料市面約2成視光師屬「飛虎」。

有學者指僱主以4萬元高薪搶人，仍難填補空缺，恐退休潮及移民潮夾擊下，視光師數目將出現斷崖式下滑。醫衞局預期，至2030年本港將缺366名視光師。

任職註冊視光師14年的陳小姐，大學畢業後曾在眼鏡店任職5年，月薪約2.5萬元，她直言因工時長，寧減薪5%轉至眼科診所任助理，3年前開始參與管理。她說，不少畢業生選擇任職眼科診所助理、眼鏡產品代理商顧問等，以致眼鏡店的視光師人手短缺，行內出現「飛虎」視光師亦趨普及，「早上駐守1間舖，下午去另1間舖駐場」。

畢業生不願入行 眼鏡店聘「飛虎」普遍

截至去年10月底，本港共有2,283名註冊視光師，「第1部分」及「第4部分」佔整體91%，分布為1,172及924名。香港執業眼科視光師協會會長郭偉華解釋，本港註冊視光師共分4部分，第1部分為大專畢業，可作配眼鏡的屈光檢查，亦可使用經核准的藥物、眼科檢查等，第4部分為1996年後的臨時註冊，「當年為讓無學歷要求、師徒制的視光師可繼續從業而設」，他們只能從事屈光檢查及配隱形眼鏡，大多現已年屆退休年齡，加上年輕畢業生不願入行及移民潮，料活躍註冊視光師僅約1,200人。

他指本港現有逾千間眼鏡店，部分店舖只能請「飛虎」，惟短短數十分鐘檢查，或未能洞悉顧客有否眼疾，而配眼鏡時使用的「驗光儀」，只能推測眼球屈光度，毋須由視光師操作，部分店甚至由前綫人員負責，「驗完就當驗了眼」。

業界搶新血 起薪4至6萬

在港擁有約80間分店的眼鏡88集團董事總經理鄭學玉稱，每年約70至80%畢業生加入零售業，惟2至3年後即轉行，包括創業、任眼科醫生助理等，估計市面有約20%「細舖」需請「飛虎」視光師。其公司現有約110至120名視光師，平均年齡約40至50歲，每店有1名視光師駐場，另有3間護眼中心及2間醫療中心，分攤剩餘的人員。鄭直言「因請不到人，想開多些分店都做不到」。他說為挽留人手，視光師平均起薪點達3至4萬元，並可提供零成本創業機會，「做加盟店老闆」。

理大眼科視光學院學院主任杜嗣河指，近年有眼鏡店以4至6萬元高薪搶畢業生，但有些做3至5年後便自立門戶開眼科診所。未來3年政府已增加視光師資助培訓學額至每年49個，惟他估計要應付市場需求，每年至少需80至100個學額；加上退休及移民潮，料註冊視光師數目將斷崖式下滑，無論公私營市場或科研人員都面臨人才荒。

醫衞局推算 2030年缺366人

醫衞局表示，法例規定從事視光師專業的公司，必須有至少1名「具備專業資格的董事」，及所有僱用從事該專業者必須是註冊視光師。惟法例無規定註冊視光師執業處所的數目，但須申報執業處所地址。

局方稱，據去年3月醫療人力推算，視光師人手在2030年、2035年及2040年，分別欠缺366、480及654人；政府會密切留意供求情況。

記者︰謝雅寶

美術：招潤洪