校工長期服務金 被僱主對沖

教育工作人員總工會接獲投訴，指一名在津校工作19年的校工去年退休時，發現僱主部分強積金自願性供款與長期服務金一同被對沖，涉款共約19萬元。校工葉先生說學校為工作滿10年的員工提供自願性供款，供款額介乎5%至10%，他離校時原可領取約20萬元長期服務金，惟他發現部分自願性供款被對沖，最終只獲約1萬元長期服務金。他曾去信教育局查詢，局方要求他向校方查詢。工會強調強積金制度是保障工人的退休生活，在對沖機制下反成為僱主支付法定僱員權益儲備，促政府取消對沖機制。