金融及地產業最渴才 僱主招聘率增5.3％

人力資源管理學會調查發現，僱主於今年下半年的招聘意慾維持穩定，逾8成受訪企業會於下半年招聘，比率較去年同期增5.3％，其中金融、保險、電訊、地產等行業的招聘意慾最高。有人力顧問直言，每年第四季為傳統招聘淡季，但現時金融業及地產業的求職活動仍然活躍，同時零售、飲食業為應付年底聖誕及新年的消費旺季，料將會增聘人手。

人力資源管理學會於今年7至8月進行調查，有80家合共聘用近9.8萬名全職員工的企業參與，有82.6％的受訪企業表示今年下半年會進行招聘（當中13.8％企業為增聘人手），整體下半年招聘較去年同期增5.3％。

港勞動市場持續改善

若按行業劃分，「金融服務/銀行/保險」、「電訊」及「建築/物業發展/地產」為下半年首3個招聘意慾最高的行業，而「批發」、「進/出口」、「貿易」、「分銷」為2017年下半年凍結招聘意慾最高的行業。

香港人力資源管理學會會長李志明表示，本港消費者情緒及環球貿易環境預料將繼續影響商業信心及就業展望，香港勞動市場持續改善，本港僱主將面臨人力短缺及挽留員工的挑戰。

合眾人事顧問公司總經理蘇偉忠指，年尾多數公司會定立下年招聘大計，僱員亦會「等埋花紅」，到明年首季才離開，故求職及招聘腳步會減慢。他稱，雖然招聘速度減慢，但各行各業仍在招聘中，其中以飲食、酒店、零售等會為聖誕及新年增加人手。