擴人才清單 8成人憂被壓價礙上流

港府近年積極搶人才，早前更將人才清單大幅擴展至51項專業。惟有調查發現，8成受訪本地僱員擔心輸入人才會令未來就業、薪金及上流機會受壓，近7成人不滿港府未經諮詢便自行擴大清單。工會批評港府做法治標不治本，無助本港維持高質量及水平發展，或變「好心做壞事」，遏抑本地勞工上流機會。

港府早前擴大人才清單，由13項擴展至51項專業，涉創意產業、金融及商業服務、醫療服務等9個行業領域。

促設具體門檻及限額 定期檢視

工聯會屬會香港文職及專業人員總會，日前向592名會員進行問卷調查，結果8成人認為擴大人才清單對本地勞工就業、薪金及上流機會造成負面影響，9成人促政府需更嚴格把關及監督，近7成人不滿政府沒諮詢勞工界便擴大清單。

該會代表昨到政府總部請願，促政府擱置有關安排，由勞福局副局長何啟明親自接信。

該會表示，即使擴大人才清單初衷是為吸引人才來港，促進本港經濟及社會發展，惟未經事前把關及事後監察，難以令本地人才感到安心，促政府設定具體門檻及輸入限額，並要有定期檢視機制。

該會副會長陳勇華建議，政府應制定保障本地就業政策，包括為本地僱員提供進修假期、在職培訓等。立法會議員郭偉強批評，港府為振興經濟輸入大量外勞，恐「好心做壞事」，在無節制、無監管情況下「中門大開」，打擊本港專才上流機會。

美術：顏玉玲