有網上求職招聘平台公布《2023年薪酬調查報告》,結果顯示,香港打工仔薪酬增幅連升3年,今年平均人工加幅達4.1%,創4年內高峰,維持跑贏通脹的升幅,76%人更喜獲花紅或雙糧,當中整體平均獲1.4個月花紅,顯示今年整體就業市場好轉。
求職招聘平台於今年2月至3月期間委託獨立調查機構,以網上問卷訪問了3,797名本地在職人士。結果發現,隨着就業市場回暖,61%全職僱員獲加薪,較去年同期增8個百分點,凍薪及減薪的比例亦比去年分別減少6個百分點及2個百分點。加薪比率最高的工種分別為數據分析及研究、數碼市場推廣/電子商務/社交媒體行銷,以及資訊科技。早前較受疫情影響的前綫工種加薪幅度亦終錄得正增長,其中餐飲、零售和酒店及旅遊分別加薪0.6%、1.2%及3.2%。
然而,即使僱主今年在薪酬待遇及花紅派發方面均較過去2年「鬆手」,惟調查顯示,打工仔對薪酬調整的滿意度僅較去年升0.01個百分點;且僅3成獲發花紅的受訪者表示滿意或非常滿意,較去年明顯下降,反映打工仔對薪酬福利的要求高於去年。
新生代打工仔需求較多元化
8成受訪者更傾向選擇向外謀求更好的機遇及對此持開放態度,其中以介乎26至30歲在職人士最為進取,逾4成已計劃在未來3個月內轉工;近8成人預期新工作的「錢途」更佳;預計求職期亦由去年的5.6個月縮短至4.8個月,逾3成人更相信可在2個月內找到新工作,一改過往數年打工仔因市場不明朗因素影響而不敢貿然轉工的局面。
平台稱,新生代打工仔的需求較過去更多元化,一旦在工作與生活上失衡,加上勞資待遇期望落差大等情況,或會對現職工作感失望,容易出現「離心」,建議僱主加強員工福祉。
逾7成企業高管料今年加人工,逾半人預轉職加薪20%以上,詳情按【下一頁】即睇
撰文:梁薾心
責任編輯:方雅儀
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加人工|打工仔平均加薪幅度達4.1% 創4年高峰 逾7成半人獲花紅或雙糧 - 晴報 - 時事 - 要聞
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2023-06-08
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