不滿2周內須簽減薪新約 國泰機師不排除入稟

宣布重組的國泰向員工提供新合約，但條款引起勞方不滿。代表機師的工會昨與勞工處會面，批評國泰要求機師在2周內決定是否簽新約及大幅減薪，做法不公，冀處方介入協助，若資方拒讓步，會考慮採取法律行動，但強調不希望走這一步。空服員工會則引述資方稱，會反映延長簽約死綫訴求，但新約安排一定會推行。

代表國泰約2,200名機師的香港航空機組人員協會，秘書長Chris Beebe昨與勞工處代表會面。他質疑，資方事前未有諮詢員工情況，強調新約要求員工永久大幅減薪58%，否則會被終止合約，是重要人生決定，但只有很少時間考慮，感謝處方積極回應，亦期望處方可介入調停。

Beebe指，機師飛行時數及退休安排等問題十分重要，但國泰分享的資料十分少，亦不知有多少機師已簽新約，冀國泰可給予更多時間考慮，強調情況不應以法律解決，但亦不排除所有方案，若要採法律行動將會是「羞恥」。

國泰提供的新約要求員工大幅減薪，多項福利亦要削減，且屬永久安排，員工要在下周三或之前決定是否簽署，若今晚前簽署則有額外津貼或優惠條款。

空服工會引述資方 新安排必推行

國泰空中服務員工會昨午亦再與管理層會面，促資方延長簽新約限期，過百員工響應工會發起的聯署行動，國泰城外一度現人龍。工會主席王思敏會後稱，資方早已預備短片解釋為何要求在14天內決定是否簽新約，質疑無意聆聽，對此感失望，管理層表明，會反映延長簽新約時限的要求，但強調新約安排一定會推行；工會今會與勞工處會面，亦將跟律師會面以決定後續行動。

勞工處籲雙方坦誠對話

國泰回應稱，與員工會面時已盡力解答同事疑問，促請同事考慮當下全球經濟大氣候及航空業困境，又指希望與每位同事聯手共創國泰的未來。勞工處亦指，高度關注國泰重組安排，一直與勞資雙方保持聯繫，已向國泰清晰轉達僱員訴求，並要求加強與員工溝通以釋疑慮，籲雙方透過坦誠對話化解決分歧。

記者︰李卓謙

編輯：黎家榮

美術：陳超雄