股票不似預期 宜早調整

日前有網友在社交平台表示，自己做了一份工作接近4年，入職至現時，老闆只加過500元人工，而且入職後發現自己的工作範疇很多，包括老闆司機、秘書、電工、汽車維修員、搬運工人等，如同打雜。本來該打工仔希望老闆能看在他的努力而加人工，但後來卻發現，老闆只覺得這都是「份內事」，這位打工仔實在忍無可忍，表示捱多半年便會轉工。

有人力資源顧問就表示，這位打工仔懂得如此多技能，應一早向老闆提出要求，而不是忍耐近4年；而且有能力的打工仔應「早走早着」，而不是選擇再等半年，否則只會讓個人的理財目標又遲一步達成。

面對這樣的困境，作為打工仔是否應該「離場抗議」？

如果是有能力的打工仔，其實真的不愁出路，何況身懷多項技能，更應該是求職市場上的「明星球員」，怎可能需要屈就自己超過3年？

換個角度看，如果一份工作是長期存在問題，既不是專業，做起來又不稱心，那應該早早脫離，重新開始事業發展，否則不停抱怨也是無補於事。

工作和投資其實都是一樣，如果發現一隻股票的表現已經不似預期，就應該早點思考是否需要調整投資組合，而不是抱怨這間公司為何既不派息，股價又不增長；尤其部分股票是投資者道聽塗說而買入，沒有經過自己驗證的，就更應該早點斬纜，不宜盲目放長綫博反彈。

（本欄逢周四刊登）