60至64歲難重投職場 政府被轟推長者入火坑

港府年初將長者綜援門檻提升至65歲，遭質疑難令長者安享晚年。署理勞工及福利局局長徐英偉昨承諾會多管齊下為60至64歲長者提供適切支援，但議員批評港府變相迫逼長者就業，形同「推入火坑」。

立法會昨辯論支援60至64歲長者議案。署理勞工及福利局局長徐英偉稱，60至64歲勞動人口在過去10年間顯著增長，由2008年的約9.5萬人，增至2018年的約25萬人，顯示該群組人士愈來愈活躍於勞動市場，亦有愈來愈多僱主願意聘用。

徐英偉：將提供支援

徐續稱，港府會為年長人士提供持續進修和多元化求職支援服務，如僱員再培訓局提供700項涵蓋28個行業的技能訓練，同時為50歲或以上人士提供課程支援服務；勞工處亦於去年9月改良中高齡就業計劃，並調高在職培訓津貼。但工聯會議員郭偉強批評，不少人在60歲時已被迫退休，身體狀況和年齡歧視亦令他們難重投職場，中高齡就業支援變相要求長者與中年人士「搶工」，加上推高長者綜援年齡下限，等同「推長者入火坑」，令他們被迫求職。

民主黨議員鄺俊宇亦轟港府帶頭「虐老」，安老政策一塌糊塗，要求長者福利應下調至涵蓋60至64歲人士。

編輯：梁顯庭

美術：簡力斯