明年加薪料3至5% 科技人才搶手

有人力資源公司預料，明年人力市場平穩向上，加薪幅度約3至5%。市場續渴求科技人才，以大數據、網絡安全、雲端技術及人工智能最搶手；而金融服務業回暖，投資銀行前綫以及金融科技的職位招聘明顯復甦。

跨國人力資源公司華德士發表《2018年薪酬調查報告》，華德士大中華區董事總經理貝明修預料，普遍員工明年可獲3至5%加薪，跳槽加幅則約10至15%。

以行業劃分，金融服務業前景向好，該公司金融服務部董事John Mullally形容，來年是投資銀行自2014年以來招聘最好景的一年，由於中國資金持續流向國際基金，刺激投行對前綫基金銷售、投資者關係人才的需求，轉職加薪可達1至1成半。另外，私人銀行亦爭奪資產管理的專才，轉職可加薪20至25%。

金融服務業前景向好

惟為了減省成本，以及自動化程序成趨勢，該公司預料金融機構的中後台招聘空缺會逐漸減少。

資訊科技業方面，以大數據、網絡安全、雲端技術及人工智能最搶手，轉職加薪幅度平均為10至15%，最高可達3成。華德士資訊科技部經理傅嘉愉表示，有內地專才於美國完成機械學習、大數據分析相關哲學博士學位，並於美從事相關工作10年，來港加入金融機構任高級數據科學家，月薪由7萬加至12萬元，激增7成。

編輯︰黎家榮

美術︰熊偉然