醫護人手荒惡化 2030年料缺2700名

醫護人手持續緊張，港府完成為期5年的醫療人力規劃和專業發展策略檢討，委託港大就本港2015年醫療服務模式及水平，按人口老化等因素推算，發現醫生、護士及牙醫在內約10個醫療專業人手，至2030年將出現短缺。當中醫生至2030年將缺逾1,000名；普通科護士更嚴峻，料缺近1,700人。

以醫生為例，現時本港約有逾1.4萬名醫生，去年全港約缺285名醫生，惟檢討報告推算至2025年時，全港醫生短缺將拉大至755個，至2030年將缺1,007名醫生，佔當年需要醫生人手數目的6.8％，最壞情況更會缺1,575名醫生。普通科護士人手短缺推算更嚴峻，將由2020年的455人增至1,669人。

長遠要增本地培訓

報告亦指，牙醫將由去年缺53人，至2030年短缺加劇至127人。中醫雖暫無人手短缺，但料到2030年短缺人數會急升至222人。除精神科護士、藥劑師及脊醫，其他醫療專業界別均出現人手短缺。

消息人士指，現時僅得兩大醫學院提供醫科培訓，有關推算已計及早前增加的醫科生學額數目，而港大的研究模型只推算醫生人手整體情況，未有分析缺人最多的專科；而人口老化屬大挑戰，令醫療需求有大轉變，直言本地培訓增加才可解決中長期短缺情況，短期內或需透過增加海外醫生有限度註冊數目，及延長醫管局重聘退休醫生回院年期解決。

報告提10建議改善

報告提出10項建議，包括繼續增加醫療培訓學額及資助，挽留現有醫療專業人員，吸引退休醫生及其他醫療專業人員退休後仍在公營界別服務，並積極透過有限度註冊聘請非本地註冊的醫生等。

報告又建議，在維持專業水平的前提下，醫療專業的管理局及委員會應考慮適度調整現行安排，如執業資格試、實習安排及有限度註冊等；並應主動進行針對性招聘計劃，吸引非本地受訓的醫療專業人員來港執業。

藥劑師勢過剩 報讀學生或減

報告提到醫生和普通科護士在未來短缺情況最嚴重，但精神科護士人手至2030年會多出600多人，藥劑科人手也會多出283人。

學友社學生輔導中心總幹事吳寶城指，藥劑一直是受歡迎科目，報讀人數多，但過去藥劑行業有聘用海外畢業生，有本港學生不及海外生競爭，只能擔任配藥員和藥物銷售員。吳預計，報告公布後報讀藥劑的人數或會減少，部分中六學生會以職業導向為考慮，擔心在人手過剩下修讀藥劑，畢業後難找工作。