拒確認薪酬趨勢報告 高級公務員協會杯葛會議

影響17萬公務員加薪的薪酬趨勢調查報告上周公布，高、中、低級公務員分別加薪1.38％至2.44％，公務員薪酬趨勢調查委員會昨開會，確認調查結果，將交給政府考慮。但高級公務員協會認為加幅偏低，杯葛會議，要求加薪不少於4.19％。

公務員薪酬趨勢調查委員會昨午開會，確認了薪酬趨勢調查結果，委員會主席黃錦沛指，明白有人對結果不滿意，但強調委員均同意了調查範圍、調查方法、調查公司數目等，有關調查是公平、公正和有公信力。

促加薪不少於4.19％

高級公務員評議會3名職方代表當中，僅1人出席會議，表明有保留地確認結果。高級公務員協會則杯葛會議，認為高級公務員加薪幅度僅1.38％，是極度偏低，認為加幅應不低於去年的4.19％。協會主席黃孔樂指，今會與公務員事務局局長張雲正見面，表達訴求，之後再決定是否採取下一步行動。

至於調查結果顯示低級公務員薪酬趨勢淨指標為1.82％，但政府慣例會將中低級公務員看齊，以較高者為準，料低級公務員的加薪幅度會有2.44％。

第一標準薪級公務員評議會職方主席林榮松認為加薪幅度不理想，但亦會接受。