長期服務獎

上世紀60年代，香港經濟還沒有起飛前，人浮於事，能找到一份工作，已經不容易。要找到一份自己喜歡的，真像中了彩票一樣幸運。那時候沒幾多人會想着在公司做幾年後便跳槽轉到另一家公司，大都想着「從一而終」，在一家公司服務一生。

那時流行長期服務獎，以表揚員工在公司多年的貢獻。很多具規模的企業，多會準備一些有價值的禮物如金牌等，讓老員工感受到公司對他們的關懷。

聽說有一家美國大企業，在上世紀業績輝煌時，每位工作年滿20年的員工，都可獲贈一對瑞士名牌勞力士手錶。這家老企業可能現在業績已大不如前，現在只有400港元的超市禮券給工作滿20年的員工！有些在上世紀入職的員工，覺得這是一個大笑話，20年的努力只換來幾百塊的禮券，很多人都表示不想接受！

當然還有很多比較富人情味的企業，會保持頒發有意義及有價值的禮物來表揚員工，像刻有公司標誌及員工名字的金幣，服務年資愈長金幣愈大！金價高漲時，員工心底也覺得特別高興！