年輕人如何向上游

又到每年應屆畢業生開始投入社會工作的時候。幾年前，從香港其中一所大學的師友計劃中認識一位年輕人，轉眼間她已在職場上工作了好幾年。

猶記得幾年前她開始找工作時，不像其他同學般順利，也沒有考上心儀的航空公司的工作，她曾為此而感到失落。但她沒有放棄，最終在本地一間著名的酒店找到企業傳訊工作。本來她冀盼能找到營銷的工種，但既然找到的是企業傳訊工作，她也不太計較，只努力去學習，爭取在職表現。

兩年後，她成功轉職到另一家國際酒店集團，還是繼續做企業傳訊工作。新工作開始不久，直屬主管就按照她的意願，安排她在前公司想做但沒機會做到的職務。

對於一個新加入這個團隊的「新丁」來說，這是一個很大的鼓勵。主管更提點她做這份工作要注意的重點，然後讓她自己發揮。

能夠在實際工作上去學習及體驗，對想爭取經驗的年輕人來說，是最好的安排。在之前的公司，可能要等很久才有這樣的實踐機會。

非常樂見這位年輕人以踏實的步伐把工作做得更好，為自己累積更多經驗；她的主管是一個願意給機會下屬的領導，真替她感到高興。