逾3成社企認為 人手不足最大難題 逾8成指申政府資助繁複 加重負擔

疫後社會復常，不少企業面對人手短缺問題。有調查發現，逾3成社企認為人手不足是最大難題，資金短缺亦難以挽留人才；逾8成受訪者認為政府資助申請繁複，嚴重加重中小企的負擔。

社企Spark Social近日訪問逾100間社企，了解其營運過程的挑戰與機遇。結果發現，33%社企認為人手不足是最大難題，部分受訪者指在「搶人才」情況下，資金短缺致社企難以挽留人才。另有27%社企認為缺乏可持續營運模式是最大困難，即使起始時獲政府資助，但資助完結後難以繼續營運。

大眾不理解社企 增服務難度

60%受訪社企指，營運起始成本來自政府資助，惟逾80%認為申請政府資助需時太長，且申請文件繁複，需用大量人力物力，嚴重加重中小型企負擔。

此外，73%受訪者指，曾遇到社會大眾不理解或不認知甚麼是社企，加大其提供服務的難度；70.6%社企認為香港需有統一的社企認證系統；另有60%稱有效力的評估系統，有助大眾更了解社企的社會影響力。

Spark Social創辦人鄭榮基稱，國外社企無論在社會發展及經濟貢獻都佔有重要角色，惟香港社企卻有點舉步為艱，不論是政府支持力度或市民對社企的了解均有所欠缺，冀調查可助大眾了解社企面對的難處，一同尋找解決方法。

記者︰陳施敏

美術：顏玉玲