低技術工種輸入外勞 孫玉菡︰不會壓低本地人工資

補充勞工計劃早前獲鬆綁，政府批准26個工種可輸入外勞2年，令本地工人擔心生計受損。勞福局局長孫玉菡昨稱，低技術工種工人絕大多數是本地人，外勞只佔少數，重申會嚴格把關，僱主須充分向勞顧會展示已有「極大誠意」盡可能嘗試本地招聘；又強調本地工資不會被壓低，工資中位數由統計處編製，非純粹看僱主的招聘廣告，也非由業界「說多少就多少」。

港府早前放寬補充勞工計劃，允許侍應、售貨員等26個低技術工種輸入外勞2年。

孫玉菡昨指，整體低薪工種已流失約16萬人，且計劃有嚴格把關，僱主需先作4周本地招聘，且必須充分向勞顧會展示已有極大誠意「盡可能招聘本地人」，惟仍出現短缺，始會考慮其慮其輸入外勞申請，非「一申請即批」。另勞工處也會轉介求職個案予僱主，非單純由僱主自行作本地招聘。

統計處編製工資中位數 非業界話事

孫續指，本地工人佔相關工種「絕大多數」，外勞僅是少數，工資中位數是由「本地人決定」，相信通過供求定律可反映真正勞動市場需求。他謂，工資中位數由統計處編製，不是純粹看招聘廣告，也非由業界「說多少就多少」。對勞顧會勞工代表曾離場抗議政府未提供全面短缺數據，孫解釋26個工種流動性大，故難逐一提出獨立數據。

商會︰有商戶因缺人縮短營業

另公務員事務局局長楊何蓓茵昨指，基本法規定須由香港永久居民擔任公務員，絕對無意輸入外勞。至於擴招至大三學生安排，本月初起已有數個職系立即投考，包括紀律部隊，相信對未來人手規劃絕對有用；另公務員加薪安排相信可在立法會財委會休會前討論。

廠商會指，近月私人市場空缺高達10萬個，有餐飲及零售業更因缺人要縮短營業時間、關閉部分門市或叫停擴充，長遠恐威脅本港競爭力。廠商會強調相信僱主不會、也不能濫用外勞機制，並促政府探討進一步便利大灣區跨境人才流動措施。

記者︰脫芷晴

美術：李明