港女CEO佔比 亞太區最少

海德思哲發布的最新報告指，在2022年，全球的女CEO佔整體的7%，比前兩年的5%和6%稍高，可見企業領導團隊性別多元發展緩慢但穩定地進步。惟香港恒指企業僅5%的CEO為女性，在亞太區內最低；地產界別中的CEO，更無一是女性。

高管性別多元仍困難

海德思哲香港辦事處負責人、行政總裁及董事局業務部負責人許震宇表示，男女思考方式及着眼點不同，讓女性加入領導團隊，除了是應社會要求外，亦是為團隊注入多一種聲音，可助企業更全面發展。

惟該企香港辦事處地產業務部諮詢顧問吳浩然坦言，盡管企業致力達致性別多元，但女CEO比例仍然會隨行業不同而有差異。如本港受訪的地產企業CEO中，均為男性。「以男性為主導、勞力為主的行業，女性入行人數偏少，即使近年情況有所改善，要升任至CEO亦需一段時日。要有女性CEO，或達致高管性別多元，仍然困難。」