施政報告2022｜李家超：搶人才措施要強化港自身優勢 「逆隔離」須兩地一致 港政策或大改動

特首李家超在昨日發表的《施政報告》當中，有較多着墨於「搶人才」方面。他今早出席電台聯播節目時表示，報告內提出的搶人才措施已是非常進取，如允許畢業於全球百強大學、有3年或以上工作經驗的人士來港，但不會將本港的搶人才政策與新加坡作對比，又強調部分措施要顧及本地就業。

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有聽眾亦關注港府如何吸引港人回流及挽留本地人才，對此李家超承認近年離開香港的人數增多，但不同人士離開原因不同，不認為離開香港的人都是因為感到不幸福。他認為不應忘記香港本身有很多吸引力，最重要是做好及強化自身優勢，只要離開香港的市民發現香港的好就會考慮回流，形容本港機遇處處，必能找到與在外國同等的工作。

他又提到，在撰寫報告時接納不少議員的意見，如醫療券加碼及夫妻共用、支援中小企、搶人才搶企業措施等，顯示行政立法良性互動可為本港及市民謀幸福，並指出市民認為甚麼最重要、有甚麼希望，政府就會盡量做多些，期望社會結束內耗後，能以「善拼敢贏」的精神，把握固有及新優勢去發展，直言「路不行不到，事不做不成」。

有聽眾則質疑國家不愛香港，因其他地區均已放寬入境檢疫限制，但香港與內地一直未能通關。李家超稱內地實施的防疫政策有一定理據和獨特考慮，而閉環管理是國家其中一個重要元素，強調如沒有國家支持，本港將難以與內地商討「逆向隔離」，因兩地的標準要一致，香港可能要在政策上作很大改動才可做到。他亦重申國家非常關愛香港，如在第5波疫情期間無條件為港提供幫助。

撰文︰歐文瀚

責任編輯：陳浩義