數碼化年代加上疫情,全球企業積極轉型,本港IT人才招聘公司Venturenix分析本港101間企業,並抽樣200間公司的招聘活動進行調查,結果顯示超過90%今年會增聘IT人手,共增1942個職位。
移民無WFH成離職主因
不過,今年IT界離職率亦升,由往年平均的12%,升至近24%;今年有8% IT人才已移民、6%準備離開到海外,14%更對海外企業較有興趣;另有5%至8%更因結束在家工作(WFH)而離職。
3大渴市IT職位:
職位 |
人工 |
軟件工程師 |
$25,000-$58,000 |
網路安全架構師 |
$60,000-$110,000 |
數據科學家 |
$20,000-$70,000 |
加薪留人最高達增8成
IT人才持續渴市下,企業以加薪留人,甚至挖角潮,今年平均加薪5%至30%不等,部分熱門職位包括低級員工,更見40%至80%增幅;要求年資更縮短至1至2年。
Venturenix總監袁益霆表示,一名年資中低級、5至8年經驗的數據工程師,薪酬由去年的2.8萬元,飆升至今年的4.5萬元,升幅達60%。
他料移民潮下今年至少流失1萬至1.5萬人,認為薪酬只是留人的其中一環,企業需提供更多培訓及彈性工作時間。
人才流失成挑戰 , 企業聘斜槓族達雙贏 , 詳情即睇【下一頁】
撰文:謝雅寶
責任編輯:方雅儀
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人才招聘|IT人才流失倍升至24% 9成企業將增聘共近2000職位 - 晴報 - 時事 - 要聞 - D220523
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2022-05-23
人才招聘-IT人才流失倍升至24-9成企業將增聘共近2000職位