物理治療師大量流失 2至3成擬5年內離職 過半經驗逾10年

退休遇上移民潮，或導致物理治療師大量流失。香港物理治療學會的人力調查研究發現，2至3成受訪會員擬在5年內離職，過半數有逾10年經驗，公私營服務同樣受害。

學會指，政府現時用「高級文憑價」聘用持學士資歷的物理治療師，待遇不公加上海外執業容易，加劇流失。

學會去年10月至今年4月訪問607名在職會員，欲5年內離職者眾，非政府組織有19%、公院佔25%、私營機構達31%。逾半擬離職者年資超過10年，且屬1級治療師以上資深職位，以非政府組織和私營機構最慘重，欲離職者中，67%和84%屬資深員工，原因包括62%人退休或提前退休，27%人想移民等。

新人晉升階梯不及護士

學會會長彭耀宗指，對結果略感驚訝︰「食衞局推算2040年將缺500名物理治療師，今次調查推算，5年內全港約3,918名執業者中或有780人會走，但4間院舍每年僅348個學士及碩士學位，勢難補充。」彭指，物理治療師已提升至學士水平逾27年，但醫管局及社署仍用「高級文憑水平」為起薪點，令新入職者與其他專業崗位「同學歷不同酬」，晉升階梯、津貼亦不及護士。

學會副會長曾志聰指，公院疫前高峰期1小時要處理4至6名病人，且需5年資歷及碩士學位才能晉升，加上新加坡、英聯邦國家搶人致流失更多。

學會執委黃源宏指，NGO服務特定群組患者需資深物理治療師處理，但社署資助只夠用「新人價」開位，人力不足只能轉向私營「買服務」。

記者︰脫芷晴

美術：顏玉玲