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「保就業」逾千企業 人均補貼超上限 首批受惠僱主 養和領$8500萬最多

發佈時間: 2020/06/23

政府昨公布首批參與保就業計劃的僱主名單,涉逾2.5萬名僱主、逾20萬名僱員、約48億元工資補貼,涵蓋醫院、零售、航空業等,當中以養和醫院補貼額最多,獲高達8,594萬元補貼,受薪人數為3,238人;但以名單所提供的資料發現,有部分企業每名員工平均獲發補貼超出9,000元上限,政府承認有4%(1,020間)出現這種情況。有工會批評,政府是補貼僱主非僱員,又指僱員根本難以用名單監察僱主。

首批保就業計劃僱主名單,涵蓋近2.55萬名僱主、涉及約48億元工資補貼,及承諾受薪僱員人數逾20萬人,涵蓋各行各業。根據名單,獲得最多補貼的是養和醫療集團,超過8,594萬元,承諾受薪員工人數為3,238人,其次是時裝公司I.T APPARELS LIMITED獲發逾4,710萬元,涉及1,809人,香港電視網絡亦獲發逾3,274萬元,涉及1,248人。

零售業方面,優品360控股公司彩鷗國際獲批逾1,596萬元,涉及680人;餐飲方面,南記春卷粉麵獲批逾976萬元,涉426人;酒店業方面,帝景酒店獲發逾458萬元,涉167人;航空業方面,中華航空獲批逾612萬元,涉及222人。另有不少只有1至2名員工的小型公司申領補貼,有企業只有1名員工,申請750元補貼;更有20間業主立案法團申請,共涉及218萬元、101人。

指定月份僱員 或較承諾受薪者多

養和醫院指,自2月起門診數字跌50%,住院數字則跌25%,包括本地病人,獲批補貼將全數用於支付工資。香港電視表示,申領計劃以提升待遇,將增聘員工,3月至今全職員工增逾260名,會再增約50名月薪1.3萬暑期實習生、70名月薪2.2萬資訊科技人才、逾100名客戶服務部、門市、物流倉務、派貨員及司機等。

經營「金巴」的港珠澳大橋穿梭巴士亦獲發345萬,涉及124人,董事長張廣友稱,疫情令跨境人流暴跌95%,公司按3月份僱員人數申請,短期內須視乎通關情況再考慮人手安排。

參與計劃僱主可選去年12月至今年3月任何一個月份作為「指定月份」,以該月份僱員人數及工資計算補貼,上限為每月9,000元。另僱主需承諾在6至8月領取補貼期間,支薪僱員人數不能少於承諾受薪僱員人數,即3月受薪僱員總數,及須全數用於支薪。以帝景酒店領取458萬元補貼計算,承諾受薪僱員人數為167人,即每人每月領取約9,142元工資,超出上限9,000元。

政策創新與統籌辦事處解釋,由於僱主選擇「指定月份」的僱員人數,較3月為多,則其以「承諾受薪僱員人數」計算人均補貼額,有機會較「指定月份」僱員人數計算的人均補貼額為高,甚或超出上限,首批公布獲資助僱主中,約有4%屬這種情況。如果「指定月份」僱員人數大於「承諾受薪僱員人數」,僱主可利用獲批的補貼,因應實際情況,重新增聘人手。

工會批評差額明益僱主 難以監察

職工盟主席吳敏兒批評,做法明顯是以多出金額補貼僱主而非僱員,「差額明益僱主,僱員被僱主利用完仲無得分享」,更指部分企業「薪金」支出定義,包括超時補水、津貼、佣金等,令員工難以監察及追討。

記者︰謝雅寶

編輯:林子豐

美術:陳超雄