無培訓用新洗血機 護士稱受職場欺凌

公院再有醫護聲稱遭受職場欺凌。1名公院護士稱病房經理要求她在未受訓下使用新款洗腎機為病人洗血，她認為風險大而拒絕，其後作出投訴及上訴，惟調查2年未有人需要問責。

事主林姑娘為九龍中聯網註冊護士，她稱在2017年6月，病房經理要求她在未曾接受訓練下使用1部新款洗腎機為病人洗血，經理稱「你唔識都要識」；但林認為醫療事故風險極大而拒絕，翌日始獲安排訓練；她其後作出投訴及上訴，但歷時2年多，最終無人需問責。林稱調查員曾承認做法可危害病人安全，但報告中隻字未提，涉事病房經理更反批其工作表現低於平均。

醫管局職工總會主席林娟醫生批評，局方的投訴機制形同虛設，會方上月公開披露部分個案後，在1個月內接獲8宗涉欺凌或侵犯私隱個案。醫管局回應表示，不宜就個別員工的投訴個案作公開討論和回應，重申有既定的員工投訴機制，職員可作申訴，如處理後仍感不滿，可提出上訴，上訴渠道包括醫院、聯網管理層及醫院管治委員會，以及醫管局大會轄下的職員上訴委員會。