賀年禮盒扮日本手信 同事︰唔送好過

放大假去旅行，買手信是指定動作？有網民踢爆同事去日本旅行，手信竟是賀年鐵罐曲奇，令同事哭笑不得。有人事顧問指，送手信毋須過於獨特，但忌讓人感覺隨意，免引起不快。

手信處理不當，隨時「唔送好過送」。有網民在討論區力數同事遊日本後，竟準備了賀年曲奇餅作手信，令人覺得毫無誠意。帖文指︰「同事去完東京玩，返工後稱手信放在茶水房，其他人一看竟是一盒賀年曲奇餅，忍唔住群嘲係咪傻架﹗」事主又稱，這盒曲奇的包裝有中文說明，還包着賀年禮盒的花紙，思疑同事將「新年禮盒當手信」，直言︰「唔送仲好」。

收到禮物應感恩

有網友認同，聲稱公司都有買手信的文化，「即使去澳門都會買手信」，但老闆姪兒在日本歸來後「空手而回」，同事感覺他「勁失禮」。不過，亦有人指「好憎人覺得去旅行買手信是奉旨」，直言有禮物便感恩，何需計較價值，「有盒曲奇食下，已賺咗啦。」

圓滿關係中心總監暨心理輔導學家蔡綺文指，買手信時處理期望落差十分重要︰「曾有公司新人去台灣旅行後，買了豬肉乾等作手信，回港卻擔心同事覺得肥膩不健康，一時進退兩難，送不送都怕得失同事。」蔡教路，送禮前做好期望管理，問題便可迎刃而解。「應先降低同事期望，例如說『買不到甚麼好東西，大家不啱口味不要介意』，減少同事失望的可能。」

忌買本地常見產品

蔡綺文續指，若期望落差太大，亦容易招來閒言︰「去完日本玩，人人期望有日本特色手信，其實若忘記買手信，應坦白告訴同事更好。」

依依人力資源有限公司營運總監馬盛邦表示，若遊日本後卻送同事「過年剩貨」，難免令人感覺不好。「現時物流發達，很多外地產品在香港可買到，送手信不用追求太特別或有心思。但要留意除非是旅遊地點獨家口味或款式，否則忌買本地常見品牌的手信。」他提醒，送手信要人人有份。「如個個人的手信不同，容易引起猜疑，以為某些人特別受到關注，影響同事的相處。」