作為17萬公務員加薪重要指標的薪酬趨勢調查報告昨揭盅,扣除每年遞增薪點後,報告建議高級公務員加薪4.19%、中級4.68%、低級則加薪3.08%,高於去年建議指標。據過往慣例,政府一般會將低級公務員的加薪幅度調高跟中級看齊,故預計中、低級公務員可劃一加薪4.68%。
薪酬趨勢調查委員會主席黃錦沛表示,過去12個月訪問109間公司,涵蓋15.1萬名僱員過去一年的薪酬變動,計算出今年加薪建議。他指,下周三(25日)開會確認調查結果,並向公務員事務局提交報告,局方再將具體加薪方案交予行政會議。
安俊人力資源顧問董事總經理周綺萍表示,薪常會決定的加薪幅度較私人市場高出1%,屬大落差,「趨勢調查大部分數據來自於金融及銀行業,或是金融業花紅理想,影響今次報告的建議。」
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17萬公務員料加薪4%
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2016-05-20
17萬公務員料加薪4