龍珠計劃

麥肯錫 （McKinsey）是全球頂尖的管理諮詢公司，1926 年由美國芝加哥大學的商學院教授詹姆斯.麥肯錫（James O’Mckinsey）所創。它們的使命是要幫助領先的企業實現顯著及持久經營業績的改善，而培育及激勵優秀人才更是其中重要的一部分。能進入麥肯錫工作的都是「天之驕子」，進入後更要不斷在「木人巷」格鬥，才能脫穎而出晉身管理高層。

有幾位經過麥肯錫洗禮的香港青年英才，在自己事業有成時，懷著回饋社會及培育年輕下一代的理想，在2021疫情間成立了非牟利的 「Project Melo」 ,  希望建立一過平台鼓勵年輕人為社會發展創造正面的影響。「Melo」（有稱為美羅珠 、龍珠）是被譽為世界上珍貴的珍珠，價值連城。透過這個「Melo 工程」，不同的持份者（包括企業CEO與高管）與年輕人的參與及互動，讓「東方之珠」發出更耀眼璀璨的光彩。

上週末「Melo Project」 主辦了一連兩天的 MeloFest . 是一個讓青年學習、與CEO 及其他持份者互動交流的高峰會，是一個「Youth Davos」（青年達沃斯高峰會）！峰會高潮是「社會挑戰」比賽。由CEO + 學生組成的隊伍，主題是：「選擇一個環保議題並提出改善的創新方法，並達至提升社會能源使用效率及更美好的都市生態學。」得獎隊伍將會獲得一筆種子基金，讓他們可以持續發展項目。參賽的共四隊，摘冠的隊伍提議以繁殖吸收二氧化碳極強的一種特有海藻來加快達到2035年排碳的目標。

非常高興 Project Melo 在推動青年發展及環保議題上提供了一個好的平台。但更讓人鼓舞的是參賽的年輕人表現，讓大家覺得香港的未來會更好！

（本欄逢星期三刊登）