畢業便創業的考慮因素

上文解釋了，一些剛畢業便創業的團隊，在我們集團的生態系統下，能夠創造利潤的一些因素。而且我認為，這些成功只是基於企業的生存和投資回報的角度來看，同學們應否剛畢業便創業，要考慮很多因素。

我仍然傾向同學們累積了三至五年工作經驗，累積到一些人脈和資金才創業，這時候創業跟一畢業便創業的高度會不一樣。以我們廣告業為例，有幾年工作經驗，可能已經累積了一定的客戶和合作夥伴，不需要從零開始。服務的品牌也可能較有知名度，負責的工作也可以較高層次。而且累積了一定的資金，開業的規模也可以不一樣。

而且創業的人，重返職場會一定難度，因習慣了自把自為，這好比小孩讀了國際學校之後，便很難重返本地學校，但讀本地學校學童，要轉去國際學校卻不太難適應。打工的人若日後選擇創業，應該不太難適應，但創業的人卻不容易重新打工，我自問自己便難以重返職場，雖然我創業前已經是CEO，工作自由度已經比一般打工仔高。

如果一畢業便創業，即使創業成功，因為始終沒有打過工，可能也會心思思當初如果打工會不會更好。這好像初戀便結婚一樣，難免會猶豫自己是否做對了決定。特別是看到一些朋友在大公司冒出頭來，而自己卻仍在營營役役，更會懷疑人生。

（本欄逢星期二刊登）