華人欺負華人

在澳洲打華人僱主的工，時不時會聽到有人說賺取的薪金未達法定工資水平，或試工無糧出，可惜仍有工作假期的年輕人無奈接受，因人生路不熟。華人僱主知道工作假期的人需要維持收入才能有資金到處遊玩，有的僱主開工前講明首數小時工作是培訓之用，無薪的。

我做賣花女遇上華人僱主，工作範圍是整理每朝運送到店舖的鮮花，把花由亂糟糟的模樣弄得漂亮出售，幫玫瑰花去刺、換水、淋水及打理整間花店。開工前老闆傳了三張工作責任紙讓我熟讀，當中指明首六小時無薪，試用後如被取錄可獲時薪45港元。我純粹抱着學花藝的心態做了很短時間。

薪金被剝削的例子非冰山一角。未找到好工前，我曾馬死落地行，嘗試申請很多不同工作。走在墨爾本唐人街上，走遍九成餐館，每間唐人餐館都好像夾定口供般，請人時薪約50港元，較我曾做過的餐館為低。除了餐館之外，我又應徵卡拉OK店服務員，老闆都會要求員工以無薪試工幾小時。

請記得，澳洲法定最低時薪接近100港元﹗雖然每個城市的工資水平不一，亦不是每位華人老闆都如此刻薄，但大部分都將工作假期的人的工資與黑工看齊。所以，別以為人在異鄉遇到同鄉會互相幫忙，職場上一定是找外籍老闆較好，他們多會按法例付合法工資。如被欺壓要投訴，記錄清楚欠薪時期的工作細節，向澳洲平等工作監察署（Fair Work Ombudsman）求助。

（本欄逢周五刊登）