另類懲罰｜員工業績不達標 被罰生食原條苦瓜 公司：這是一種激勵

跑數不達標罰生食苦瓜！內地一間公司近日流出影片，約20名員工因業績不達標，被罰生吃原條苦瓜，隨即惹來網民熱議。公司負責人解釋這是一種獎罰機制，員工自願參與，也是一種激勵方式。

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綜合內媒報道，事發在上周四（15日），江蘇蘇州一間營銷公司的員工因未達到業績目標，被罰生吃苦瓜。從網傳影片可見，約20名戴著職員證的員工圍在一起，站在原地埋頭啃食原條苦瓜，周圍有其他人在拍照，地上有數個黑色大垃圾膠袋。

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有公司工作人員回應指事情屬實，形容這是一種「獎罰機制」，員工均是自願參與，並視為一種挑戰，亦是一種激勵方式，由團隊負責人設立目標業績和獎罰結果，過程中員工亦有參與商討，

「那是一種達成目標設計的獎罰機制，還是有方法的，那也不一定說是經常吃，你可以換著不同的玩法呀，所以說這是挑戰嘛。因為人都是想逃離痛苦，追求幸福，根據自己的實際情況去設定的，不是上面強壓的。」

網民：哪有自願說法？

相關影片曝光後，不少網民質疑員工吃苦瓜並非出於自願，亦有人指類似的懲罰體制在當地公司十分常見，其他懲罰方式包括吃辣椒、吃檸檬、裸跑、生吃雞蛋、跑步等。

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撰文：蘇麗儀