傷健共融 ︳迪士尼推無障礙大使訓練計劃 切身體驗障礙加強多元共融

「傷健共融」理念在社會上日益增強，為配合不同背景的客人需要，香港迪士尼樂園度假區除了在園內設置無障礙設施之外，去年6月起亦與香港傷殘青年協會合作，為樂園演藝人員舉辦「無障礙大使訓練計劃」，加強演藝人員對身體有障礙人士的需求的認識，以增強殘疾賓客的體驗和交流。

香港迪士尼去年6月起透過傷青會，為演藝人員舉辦多場「無障礙大使訓練計劃」，經歷第五波疫情仍然有逾100名演藝人員成功完成合共超過150個小時的訓練 ，更將推出計劃的第二階段，令香港迪士尼樂園酒店演藝人員參與。園方希望透過「無障礙大使訓練計劃」，演藝人員能夠有切身體驗之餘，更可以將訓練所得應用至日常工作當中，從而提升與相關賓客的溝通及款待。

行政總裁聯同迪士尼義工隊參與

因應本年初第五波新冠肺炎疫情爆發，計劃因而要暫停，迪士尼將工作坊移師至線上舉行，於3月30日舉行的首次線上工作坊，一共有超過40名演藝人員參與。現時樂園重開，實體工作坊亦於5月18日重新舉行，香港迪士尼樂園度假區行政總裁莫偉庭 (Michael Moriarty) ，度假區營運高級副總裁施保添 (Tim Sypko) 、以及兩位香港迪士尼樂園度假區親善大使 ── 陳麗儀 (Lily) 和唐俊迪 (Tony)也一同參與。他們到「反斗奇兵大本營」以及「迷離莊園」實地訓練，例如透過各種工具模擬身體有障礙人士在日常外出時面對的困難，如入商店購物或是普通於園區遊覽等。

適時檢視無障礙體驗

莫偉庭表示，香港迪士尼致力推動多元共融，身體力行相當重要，該計劃除了能夠宣揚樂園的無障礙設施及服務，更可以推動多元、公平、共融的文化，他和迪士尼義工及親善大使從中可以其他學習接納彼此，包容社會不同人士，建立和加深共融尊重的理念。施保添指，樂園會適時檢視和調整有關設施和服務，為每位不同能力和背景的賓客，帶來同樣的體驗，同時也希望培養更多演藝人員成為「無障礙大使」。

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樂園外，迪士尼探索家酒店亦同樣創建傷健共融的環境，並獲香港復康聯會及社聯舉辦之「2019年共融環境嘉許計劃」之「全面共融大獎」。（香港迪士尼圖片）

香港傷殘青年協會主席吳家榮醫生則樂見香港迪士尼支持傷健共融，他認為迪士尼是大人和小朋友都可樂在其中、享受歡樂的地方，是次計劃讓社會各界了解和關注到傷殘人士的需要，實踐透過義務工作和自身經驗，讓傷殘人士享受人生樂趣的理念，「即使不同能力和背景的賓客，同樣可以投入迪士尼的奇妙世界！」