保就業｜2.9萬僱主未履行保就業承諾 政府取回及罰款涉約$5.5億

保就業計劃於上月已結束補貼，秘書處表示，逾14.5萬名同時獲批第1期及2期工資補貼的僱主中，約2.9萬名僱主未能於6月及／或7月履行承諾，其中97%僱主的實際受薪僱員少於其承諾人數，政府需取回的補貼及罰款，涉約5.5億元。

憂疫情持續至農曆年，總商會望再推保就業 , 詳情即睇【下一頁】

秘書處指，該97%僱主的實際受薪僱員少於其承諾人數中，有3/4只減少1至2名僱員。由於相關僱主已獲批第2期補貼，款項已在發放第2期補貼時直接扣除。至於只獲發第1期工資補貼的僱主，政府在完成審視相關僱主6至8月的強積金紀錄後，會按計劃下的罰則陸續向有違反計劃承諾的僱主，收回未有用於支付工資的補貼金額及／或徵收罰款。

另外，截至今日（28日），秘書處共收到1,057宗舉報，其中907宗已完成調查，主要涉及無理減少員工人數及／或辭退員工、不適時發放工資或減薪、以及疑似公司倒閉或轉換經營者。在已完成調查的個案中，秘書處至今已確認有372名僱主未有完全遵守計劃的守則及條款。

248宗涉《僱傭條例》投訴轉介勞工處跟進

而秘書處亦已將248宗涉及《僱傭條例》規定或僱傭條件有關勞資糾紛的投訴轉介勞工處跟進，並分別向海關、入境處、積金局轉介1宗、1宗及19宗投訴個案。若發現有僱主的違規行為有牽涉刑事成分，會將個案轉交相關執法部門跟進。

撰文：謝雅寶
責任編輯：陳浩義