一百萬助合夥人上車

我們集團最近為集團子公司合夥人提供一項新的員工福利，就是提供樓價一成，高達一百萬的免息貸款給集團子公司合夥人作購買自置居所的用途，同事可以分5年免息還款給公司，還可以因應個人財務需要，以遞進形式歸還，初期收入不高和新居支出較大時，可以還少一點，日後收入提高時，才逐漸提高還款額。

事緣現行的按揭保險計劃，一般受薪人士最高可以按9成，而自僱人士只能按8成。我們的合夥人，由於擁有公司股份，雖然一般比例不高，但仍被當作是自僱人士，所以最高只能做8成按揭。過去有些合夥人因此而大失預算，我們也曾經以免費分期的模式，借貸給合夥人同事買樓。

我們的合夥人，有固定的收入，當公司有盈利的時候，有分紅和股息收入，理應比一般受僱人士有更高的還款能力。而且在職場上，由於近年經濟低迷，我們看到很多突然失業的個案。我們的合夥人是公司的重要支柱，他們的工作穩定性可能比一般打工仔還要高。我作為借款人，便寧願選擇借給他們也不願借給大企業管理人員。

既然過往我們也曾經免息貸款給合夥人買樓，也從沒出現過壞帳，不如將這項福利恆常化，讓所有合夥人都享有這福利。

（本欄逢星期二刊登）