人有錯口

上周，記者問張建宗對選管會把補選日期定在兩會期間舉行的看法，本來答一句「政府尊重選管會的決定」就是了，不知如何，平日甚是慎言的司長，竟加了句政府曾經「努力過」，無端惹來曾經向選管會「施壓」的疑雲，連日慘被記者追問。

避無可避，前日終要再面對記者。司長解說道，所謂「努力過」乃指曾經「努力去了解」罷了。一聽，忍不住咔咔大笑起來——咁都得？「兜」得好牽強喎司長。

不過幸好是他，不高調、不招搖，從前在勞福範疇一直予人誠心幹實事的形象，不止沒怎麼樹敵，甚至頗得記者及主要持份者歡心；一次半次說漏了嘴，大概也不致給人窮追猛打到底。這就是所謂的底子厚。晴天日子勤耕耘，多做好人好事，遇上風雨考驗，亦不難平安過渡。

這亦是過去二、三十年，香港企業那麼熱衷投放資源在CSR的原因之一。打厚個底，公司他日有乜閃失，起碼有班曾受惠的持份者同情下你，一人鬧少句，在風雨中已是大幫忙。

司長這件事，換了個平日囂張寸嘴、專門與民為敵的某某，肯定鬧出幾倍大的風波，記者亦會咬住不放。唔公平？那是必然的。或者這樣看，一分耕耘，一分收穫。

（本欄逢周二、四刊登）