難為經理人

偶像唔易做，由踏入經理人公司當練習生開始，這些明日之星學唱歌跳舞甚至外語，經理人公司當然也會教他們待人接物，讓他們明白真正入行後的處世技巧，不過如何自處始終是個人造化，就像近日BEAST成員張賢勝，被粉絲撰文砲轟他愈來愈放任，唱歌忘記歌詞跳錯舞步，甚至連粉絲聚會也臨時甩底，被拍到原來是與長髮女子約會。

張賢勝的情況其實相當極端，最弔詭的是即使他多次犯錯，但經理人公司和他本人都若無其事，欠缺公關技巧。長此下去，最終受害的不但是張賢勝，還有整隊BEAST。我曾和不少偶像團體合作，感覺他們都頗識大體，經理人也會全天候關顧他們，確保他們不會行差踏錯。有些經理人與歌手關係已有如一家人，就算歌手走紅，也不會見到他們對經理人擺架子。大部分情況下，經理人都會即時化解藝人危機，這次張賢勝事件，經理人公司到現時仍保持沉默，更令人懷疑事件可能牽涉成員內部不和，令事件更加複雜，拆彈自然要更小心。