公院人手｜劉澤星：7成醫科生留在醫管局工作 高興聽到政府會發展基層醫療

政府正研究強制醫護人員須在公營醫療機構服務一定年期才能離開，以解決人手流失問題。港大醫學院院長劉澤星在電台節目表示，近年醫科畢業生，約有7成會接受專科培訓，並在醫管局工作，亦會服務一段時間，其餘2至3成畢業生則可能是希望做全科醫生和其他發展，期望可盡量利用他們的專長。

醫管局增設職級留人才, 副顧問護師：升職後參與規劃 , 助更多病人 , 詳情即睇【下一頁】

劉澤星表示，公營醫療服務做到很好，吸引很多病人並愈來愈側重醫院治療，忘記社區治療，但希望將他們撥向社區。他稱，公營醫療的政策如何「擺位」很重要，很高興聽到政府表示會發展基層醫療，如畢業生能為此服務，亦可幫到市民。

至於改善工作環境是否挽留人手的關鍵，劉認為，醫管局這幾年已做了很多工作，令員工有晉升機會、減低工作量及令到工作流程順暢等。

撰文：李卓謙

責任編輯：陳浩義