人才招聘｜IT人才流失倍升至24% 9成企業將增聘共近2000職位 

數碼化年代加上疫情，全球企業積極轉型，本港IT人才招聘公司Venturenix分析本港101間企業，並抽樣200間公司的招聘活動進行調查，結果顯示超過90%今年會增聘IT人手，共增1942個職位。

移民無WFH成離職主因 

不過，今年IT界離職率亦升，由往年平均的12%，升至近24%；今年有8% IT人才已移民、6%準備離開到海外，14%更對海外企業較有興趣；另有5%至8%更因結束在家工作（WFH）而離職。

3大渴市IT職位：

加薪留人最高達增8成

IT人才持續渴市下，企業以加薪留人，甚至挖角潮，今年平均加薪5%至30%不等，部分熱門職位包括低級員工，更見40%至80%增幅；要求年資更縮短至1至2年。

Venturenix總監袁益霆表示，一名年資中低級、5至8年經驗的數據工程師，薪酬由去年的2.8萬元，飆升至今年的4.5萬元，升幅達60%。

他料移民潮下今年至少流失1萬至1.5萬人，認為薪酬只是留人的其中一環，企業需提供更多培訓及彈性工作時間。

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撰文：謝雅寶

責任編輯：方雅儀