紅十字細說人道｜阿富汗地震災民達56萬 紅十字會支援當地團隊：不論性別背景皆作貢獻

去年十月底，我坐在飛機上，心裡感到很忐忑不安，不知道自己是否做了最好的決定，是否能勝任未來六個星期在阿富汗的人道任務。今天回望，那次行程讓我再一次刷新對人道工作的體會，實在感恩能有機會參與國際紅十字會的工作，以衛生健康項目協調員的身份參與阿富汗地震的賑災工作。

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阿富汗面對的人道挑戰，幾乎包含了災害管理教科書中所有涉及的災害種類。這個曾經富庶的國家經歷了數十年戰亂，加上天然災害頻繁以及2021年政權更替帶來的社會巨變，人道工作迎來空前的挑戰。去年10月，阿富汗西部赫拉特省發生強烈地震，受災人數估計高達56萬。

受多年戰事及經濟疲弱影響，阿富汗的醫護人員、藥物和設施都嚴重不足。而當地亦面對許多獨特的公共衛生挑戰：由於沒有推廣疫苗注射，在許多國家已消聲匿跡的小兒麻痺症仍然是一個公共衛生問題；當地仍有不少人口是遊牧民族，居無定所，對推廣任何公共衛生計劃都是挑戰。公共醫療衛生系統本來就不勝負荷，如何能應付地震帶來的突發需要？

鼓勵當地團隊發揮力量  不論性別背景皆可貢獻自己

我負責的團隊有七位成員，有男有女，全部是受聘於國際紅十字會的阿富汗當地人，執行衛生健康項目有豐富的經驗。團隊雖小，工作內容卻很多元，包括社區健康和急救項目、健康教育、派發衛生物品、推行疫苗注射、流動醫療隊等。初次見面，他們都禮貌地歡迎我，表達出對我有很多期望，但同時我感受到他們的疑問：你這個「外來人」只會在這裡停留短短六星期，能做到甚麼？他們的問題，也是我問自己的問題。想了一晚，我決定將這段時間的工作重心放在團隊的發展，因為這是他們的家園，支持他們變得更強大才是長遠之計。

為了能夠深入認識每一位同事，我決定每天都會在女同事的辦公室和她們開「早餐會」。團隊中有一位已加入數年的女士，她經驗豐富，但在團隊中往往只是擔任輔助的角色。在阿富汗，男性和女性的地位懸殊，而且受社會文化所限，只有少數女性能外出工作，大部分女性都沒有機會表現自己的工作能力。由於女性與異性接觸有許多禁忌，女性只能接受女性提供醫療健康服務；我們推動衛生健康項目時，女同事便擔當了重要的角色，但她們的貢獻卻往往被忽視。我希望團隊能有一些改變，但也明白需要尊重當地社會文化，不能貿然行事。

剛好我們即將開展社區衛生及急救項目，我便請這位女士擔任負責人。我對她說：這些年來，你一直表現得很好，只是沒有機會擔當負責人的角色；不過，我對你有信心，我會支持你的工作，有需要的話，我會和你一起去拜訪政府和合作夥伴。她戰戰兢兢地答應了。憑著她的努力，項目順利進行，她的能力也得到團隊及合作夥伴的肯定，日後會有更多機會擔任項目負責人。看著她滿足又充滿自信的笑容，我明白到自己作為「外來人」的其中一個角色——相對地不受當地社會文化的限制，適當時候打破一些框框，支持每一個人發揮自己的潛能。

突發的流徙  令人心痛的困境

地震賑災工作開始不久，阿富汗又發生了大量人口流徒的情況——鄰國遣返大批在當地居住的阿富汗人，我立即安排行程到邊境評估衛生健康需要。看到在接收被遣返者營地的情況，令我非常擔心。由於事出突然，這些被遣返的阿富汗人根本沒有機會收拾家當，大多數都身無長物，只是在跨過邊境時獲政府分發一些簡單的物資，而且他們有部分離開阿富汗多年，家鄉已經無處容身。我探訪了一家七口的家庭，在他們單薄的帳蓬中，只有兩張被、一些空水樽、簡單的家當，外面則是呼呼的冷風。和其他家庭一樣，他們現時只能依靠人道救援機構的援助生活。

看著營地所在的一片黃土和遠處的高山，我覺得自己很渺小。世界這麼多的苦難，我能做的卻這麼少。正當我感到有點泄氣時，耳邊傳來一群孩子玩耍的笑聲；他們在提醒我：人道工作是出於人最基本的同理心，是因為我們都會笑、都會哭，與其困惑於「做到多少」，不如將焦點放在「做」。

方芷嬣 香港紅十字會署理高級項目協調主任（緊急醫療）、國際紅十字會衛生健康項目協調員

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欄名：紅十字細說人道

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