薪酬調查｜駐港外派員工薪酬躋身全球頭5 惟總價值按年跌2%

全球領先人力資源管理顧問機構ECA International發表最新年度「我的外派薪酬市場調查」結果，香港去年的全球外派員工薪酬福利排名，上升3名至全球第5位，但總價值相比2021年下降2%。目前香港外派員工整體薪酬組合的總價值為278,020美元（約2,181,627港元），當中現金薪酬和福利成本分別下降2,400美元和1,600美元。

ECA International亞太區域總監關禮廉指，香港於2021年的整體薪酬福利組合錄得升幅，但由於現金薪酬有所下降，令去年的整體組合價值再度下跌。他續指，許多地區的福利成本支出上升，雖然香港不在此列，但香港現金薪酬下跌，降低整體薪酬福利組合成本，港元表現亦相對強勢，故令香港排名上升3名，其他地區則因貨幣貶值，導致薪酬福利組合價值下跌。

與去年相比，今年大部分受訪亞洲地區的外派員工現金薪酬下降，導致以美元計算的整體薪酬福利組合價值，在超過一半的地區有所下跌，當中包括日本、韓國、中國內地、台灣等。

然而，新加坡去年的薪酬福利組合價值增長了4%至258,762美元，當地較高的租金成本亦帶動福利成本上升9%，為亞太地區福利成本升幅最大之地區，並使其全球外派員工薪酬福利排名上升6名至第16位。

另外，中國內地的排名保持不變，僅次於日本和印度，成為亞太地區外派員工薪酬福利排名第3位及全球排名第4位，但駐中國內地外派員工於去年的現金薪酬以美元計算下跌5%。

英國則於去年續成為外派員工成本最高昂地區，平均外派員工薪酬福利組合為441,608美元，與去年大致相同，當中福利成本上升4%至167,594美元，為全球最高，惟現金薪酬只佔整體成本約18%。

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撰文：梁薾心

責任編輯 : 陳浩義