公務員加薪｜行會通過中低層加薪4.65% 高層加2.87% 追溯至4月1日生效

行政長官會同行政會議今早通過公務員加薪方案，中、低層公務員加薪4.65%，高層則加2.87%，安排會追溯到今年4月1日。公務員事務局局長楊何蓓茵中午表示，行會按機制考慮本港經濟狀況、政府財政及公務員士氣等6大因素後，得出以上決定，高及中層加幅與薪趨淨指標一致，並以「低跟中」拉高低層加幅，首長級公務員加幅則與高層一致。當局明日與4個公務員中央評議會的職方代表會面及聽取意見，再由行會作最終決定，並交立法會審議。

薪趨會公布今年公務員薪趨淨指標 , 介乎2.87%至4.65% , 詳情即睇[下一頁]

楊何蓓茵多次強調，每年公務員薪酬調整都是獨立決定，經去年決定後，個別數字的「差額」不會滾存，今年已充分考慮政府連續巨額財赤，以及經濟復甦尚有挑戰等情況；雖然機制並非為追通脹，但過去5年加薪幅度都跑贏通脹。

對於加薪幅度是否足夠「留人」，她稱，公務員薪酬當然不能與私人市場相距甚遠，但認為留人不止靠薪酬，當局會努力令同事工作有滿足感，提供個人成長以及晉升機會，相信各項措施均會有效。

撰文：李卓謙
責任編輯：方雅儀