搶人才｜73名廣東省醫護今抵港交流 范鴻齡：下批約100人料年底到達

本港醫療系統長期人手不足，醫管局早前推出「大灣區醫療人才交流計劃」，期望紓解公共醫療系統的壓力，參與計劃的70名廣東省護士和3名醫生今午乘高鐵抵港。醫管局主席范鴻齡和行政總裁高拔陞到西九龍站迎接。
 

李夏茵：醫管局前綫及管理層均有流失 , 當局掌握情況將適時跟進 , 詳情即睇[下一頁]

范鴻齡指，歡迎73名廣東省醫護人員來港，連同上周已抵港的7名醫生，至今已有10名醫生和70名護士透過參與交流計劃來港；另有2名中醫專家已抵港，1名明早到達。當中70名護士將平均分布在醫管局7個聯網工作，即每個聯網有10名，醫生則將分派至九龍中、九龍西和新界西，但不排除未來有調動。

他續指，來港護士平均有8年經驗，最長則有逾20年經驗，相當熟悉臨床工作，但仍會安排他們與本地護士合作，接受培訓，以及上理論堂，又指來港醫護中英皆通 「廣東話一定冇問題」，有些更是麻醉科專才，不需直接與病人溝通，不擔心現溝通障礙，相信他們與本地醫護將有很多交流機會，共同進步。

他稱，首階段計劃共有83名大灣區醫療專才參加，規模不小，是里程碑，未來會繼續擴充，感謝廣東省衛健委、中聯辦和特區政府支持，料2年內將有300名內地護士來港，下批約100人估計於今年年底到達。

最少2名參加者    為疫下內地援港醫療隊成員
 

廣東省衞健委代表楊波表示，醫生將留港1年，護士則留10個半月，形容最少2名參加者是疫下內地援港醫療隊成員，強調上次良好的合作，令兩地醫護結下深厚感情和加強對彼此的了解，故雙方都有意在更多領域作深層次合作和交流。

她又說，來港醫護不論是語言，或是醫療方面，都能勝任在港工作，盼通過是次計劃，加深兩地未來在醫療衞生領域的全面交流和合作，促進粵港澳大灣區醫療水平提升。
 

醫管局英國招聘    已發約100封有條件聘書
 

至於醫管局在英國進行招聘的情況，范鴻齡稱，初步成績為人鼓舞，現已發出約100封有條件聘書，截至昨日已有約20多名簽回提交，其他尚在考慮中，醫管局專隊將逐個個案跟進。他又形容，局方現時的方針是「多管齊下」，除了英國，6月亦會派隊到澳洲，並正構思環球性計劃，招納全球人才來港，減輕本港醫療人手壓力。

撰文：梁薾心

責任編輯 : 陳浩義