公院人手｜稱引入非本地培訓護士要保證質素 護理專科學院倡由護士管理局把關

政府建議修訂《護士註冊條例》，容許非本地培訓護士經特別註冊後，如在指定機構工作滿一定年期時表現令人滿意，即可免執業試在香港正式註冊。香港護理專科學院內務副院長馮玉娟今早在電台表示，引入非本地培訓護士將對人手短缺有一定幫助，但一定要保證護士質素。

港府擬引入海外護士 , 受聘一定年期後免試註冊 , 詳情即睇[下一頁]

她解釋，非本地培訓護士的執業試合格率持續偏低，相信是因為各地院校的課程不同，考生未能掌握本地社會文化、醫療運作等因素。她建議設立認可院校名單並作定時更新，確保相關課程符合香港要求，申請的護士亦須提供僱主或院校推薦信，並要呈報曾否涉及違規情況。

她亦質疑，不同工作單位的評估標準可能有差異，故反對由僱主負責評估，而應由護士管理局進行把關，並可按情況設立筆試或實習試等要求，以確保護士的水準。她又提到，院舍護士是以社區護理為主，需要了解本地病人、長者等文化和需要，認為非本地護士如要在院舍工作，應先培訓一段時間才能正式執業。

周小松 : 確保本地培訓護士就業機會不受衝擊
 

勞工界立法會議員周小松則關注當局會否定立人數上限和工作期限等，同時提出當局應參考過往修訂醫生註冊條例經驗，要求醫管局承諾全數聘請本地培訓護士，以確保本地培訓護士的就業機會不受衝擊，長遠也應加強本地培訓，改善護士的工作環境和待遇，以解決人手問題。

撰文︰歐文瀚

責任編輯：陳浩義