《華盛頓郵報》報道,去年11月曾裁減13%員工的facebook母公司Meta,計劃在全球展開新一輪裁員,涉及數千名員工,同時將削減部分項目和職位,以縮減公司架構,部分管理層被調任沒有下屬的較低層職位,以令公司管理架構「扁平化」,據報人力資源、法律和財政等部門正在擬定相關計劃。
有內部消息稱,公司除了會將部分管理層人員下放外,部分管理人員可能因團隊人數增加而致需要管理大量員工,同時預期被轉職的員工最終選擇辭職,以令公司員工人數進一步縮減。而管理人員以外,公司亦會在未來數月間進行傳統的精簡化程序。
Meta行政總裁朱克伯格在去年11月的歷來首次裁員後曾表明,因公司已作大幅裁員,在可見將來會讓再有同類大型裁員的可能性降到最低;但他在本月初表明今年是「效率之年」,向投資者承諾精簡中層管理人員及加快公司決策速度,被視為暗示再進一步裁員。Meta發言人回應查詢時,只引述朱克伯格早前表明會讓公司更有效率。
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撰文︰歐文瀚
責任編輯 : 陳浩義
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Meta|Meta傳再裁員涉數千人 部分管理層降職或迫辭職
Meta|Meta傳再裁員涉數千人 部分管理層降職或迫辭職
《華盛頓郵報》報道,去年11月曾裁減13%員工的facebook母公司Meta,計劃在全球展開新一輪裁員,涉及數千名員工,同時將削減部分項目和職位,以縮減公司架構,部分管理層被調任沒有下屬的較低層職位
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2023-02-23
Meta-Meta傳再裁員涉數千人-部分管理層降職或迫辭職