搶人才｜日媒︰日本高端外國人才 66%來自中國 遠超印度南韓

日本政府本月17日敲定吸引高端外國人才的新政策，將新設「特別高端人才制度」，年收入在2,000萬日圓（約117萬港元）以上的外國技術人員，在日本逗留一年即可申請永久居住權。同時還允許世界排名靠前大學的在日畢業生最長可在日本停留兩年時間。《日本經濟新聞》報道，目前在日本的「高端外國人才」有66%來自中國，遠遠領先於第2名的印度和第3名的南韓。

「高端外國人才」指的是擁有專業知識和技能，且在日本企業和研究機構等工作的外國人。從2012年開始，日本新設「高度專門職」的居留資格，擴大吸引人才。截至2022年6月底，獲得該居留資格的高端外國人才有17,199人，佔在日居留外國人總數的0.6%。從國籍來看，截至2021年底，「高度專門職」來自中國的佔66%，遠遠領先於第2名印度（6%）和第3名韓國（4%）。

人工水平較其他國家低

報道指出，人工水平較低是日本吸引高端人才面臨的困難之一。2022年的調查結果顯示，日本IT行業就業人員的平均年收入大約為4萬美元，僅為美國的一半。在日本，跳槽換工作的現象不普遍，按職業分類的薪資水平也不明確，專業人才待遇較差，不符合市場實際情況。為了吸引高端人才，需要縮小日本與國外的薪資水平差距。

搶人才｜涉基因嬰案判囚賀建奎經「高才通」來港 孫玉菡稱申請人毋須填刑事紀錄, 詳情即睇【下一頁】

撰文︰吳浩南
責任編輯︰梁顯庭