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搶人才|銀行業現人才缺口 金融科技佔逾9成 學會指金融業仍欠逾3萬人

發佈時間: 2022/10/24

香港銀行學會訪問近千名從業員、僱主、監管機構、培訓機構及大學生,結果顯示人才缺口嚴峻,其中93%為科技及數碼技能人才,按年升11個百分點。 

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銀行業人才缺口:

缺人技能 比例 按年升幅
科技及數碼技能 93% +11%
綠色和可持續金融 85% +12%
銀行新知識技能 81% +5%
資料來源:香港銀行學會

 

近年數碼科技愈趨重要,調查發現92%企業在過去1年支持數碼轉型,需求最多為AI、大數據、網路安全等;98%僱主投放更多資源提升員工技能及轉型;更有56%僱員願意轉到金融科技公司或虛擬銀行發展。 

學會行政總裁梁嘉麗表示,2017年勞福局評估金融業人才需求至2027年達29.4萬人,銀行業則至11.32萬人,10年間仍欠3萬及7500人,加上近年大灣區發展迅速、金融科技及可持續發展人才需求大增,她說:「相信唔止呢個數」。 

對於施政報告一系列「搶人才」措施,她指措施正面,「打響鑼鼓話比人知香港is ready」,加上香港機遇多、人工高,亦多銀行選擇,相信可吸引高端專才來港。 

 

組合拳措施搶人才,政府:準快活妥 「高才通」利中小企招聘,詳情即睇【下一頁

 

撰文:謝雅寶
責任編輯:蔡少紋