施政報告2022｜明年放寬院舍護理員輸入比例 社區照顧券恒常化 2027年前加20%安老宿位

本港是全球最長壽巿，約4%長者居於安老院，院舍人手需求驚人。特首李家超今早宣布，將在明年推出特別計劃，適度容許輸入安老及殘疾院舍護理員，且會放寬輸入比例，亦會精簡審批程序，並會建構院舍員工的技能及資歷要求、專業標準及晉升階梯。同時會在2027年年底前，將資助宿位增加20%、即6,200個，當中2,600個宿位明年已可用。並會研究增加誘因鼓勵私營發展商，在私人項目加建安老設施，發展局及勞褔局明年初提交建議。

同時為增加社區支援，港府亦將多種服務券恒常化，及加強現有服務，包括：

政府亦擬在明年起落實一站式照顧者資訊網站和支援專綫、朋輩支援計劃等，且未來5年會資助1.7萬人讀護士訓練課程，但他們畢業後要綁定在社福界服務最少3年。

另發展局及運物局會分別檢視建造業及運輸業勞工短缺情況，勞福局更會更改人力資源推算策略，推算周期由10年縮短至5年，以貼合經濟及勞動巿場趨勢，當中主要分析會在2024年完成。

加強防止虐兒監察機制

而為防止虐兒事件再現，政府明年上半年會向立會提交訂立強制舉報虐待兒童個案機制草案，並已鎖定兒童住宿照顧需改善地方。另會成立婦女事務委員會及婦女自強基金，未來3年增婦女活動資助至1,000萬元，及支援婦女就業及兼顧家庭。

另勞工處會增加聘用少數族裔為就業助理和一般助理，政府亦會試行設少數族裔專用的情緒支援及輔導服務中心。
 

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撰文：脫芷晴
責任編輯：陳浩義