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外傭假期 ︳8號風球 要求外傭外出買餸遭拒 僱主被批無人性：出事你就大鑊【拆解外傭有否「風假」】

外傭假期 ︳8號風球 要求外傭外出買餸遭拒 僱主被批無人性：出事你就大鑊【拆解外傭有否「風假」】

發佈時間: 2022/07/05

熱帶氣旋「暹芭」襲港期間，天文台懸掛8號風球，不少市民均留在家中。一名男僱主發文訴說，指當天要求家中外傭外出買餸，卻被對方以「8號波放假」為由拒絕，他遂詢問網民：「（外傭）8號波係咪有假期？」

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一名男網民上周六（2日）在「香港討論區」發帖，表示天文台懸掛8號風球當日，要求家中菲律賓籍外傭外出買餸煮飯，對方卻指「8號波放假」，並回到房間大開音樂勁歌熱舞、未有工作。事主對此深感疑惑，遂發文詢問網民：「（外傭）8號波係咪有假期？你哋個外傭8號波有冇做嘢？」

網民：唔做嘢冇糧出 VS 有意外邊個負責

不少網民看到帖文後，均對外傭打風日當天未有工作感到驚奇，直言應該扣對方人工，但都有人認為外傭此舉合理，指如外傭外出時發生意外，僱主恐需要賠償。

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打風外傭需如常工作

據勞工處《颱風及暴雨警告下的工作守則》（《守則》），在8號、9號或10號風球，或黑色暴雨警告下，僱主不應要求僱員上班，除非雙方有事先協定工作安排。然而「風假」並非「法定假期」，《守則》提及僱員毋須上班僅限於因惡劣天氣，導致難以安全往返工作地點之情況，故按照字面理解在家工作應毋須面對外出通勤問題，僱主仍可要求僱員在惡劣天氣下留在家中繼續工作。

但據標準僱傭合約，外傭的工作地點為僱主家中，假如協議的工作日適逢颱風日，傭工需如常工作，在法例下，僱主毋須向外傭作出補假或提供額外工資。

颱風天撞正休息日如何安排？

《僱傭條例》規定，外傭每周應有1天休息日，外傭可自行決定如何利用其休息日，即使假期日天氣惡劣，她仍有權外出。僱主有責任提醒傭工，8號風球或以上的惡劣天氣下，若發生任何意外，保險公司未必會賠償。如傭工選擇留在家中，僱主不得要求她在休息日工作，亦不需向她補回假期。

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撰文：蘇麗儀

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