疫市就業｜ICT行業疫下近7成人獲加薪 逾半公司增聘人手

本港過去一年多飽受疫情影響，多個行業被迫裁員或減薪，但香港電腦學會早前進行的調查發現，去年本港仍有近7成資訊及通訊科技（ICT）從業員獲加薪，增幅大致跑贏通脹，更有近7%公司員工獲加薪10%或以上，且近半受訪企業逆市增聘人手，逾6成公司亦有招聘應屆畢業生，學會認為這顯示行業前景和出路仍非常可觀。

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學會在去年第4季向多家會員機構進行問卷調查，成功收回62家機構的問卷，包括香港多家大型公營及私營機構，超過9成機構有逾100名員工，整體約48.4%受訪機構的ICT員工人數超過100人。而在調查中，有69.35%的公司ICT員工可獲加薪，減薪的只有3.23%，而相關員工加薪的幅度如下︰

而在疫情下，約48.4%受訪公司表示在去年增聘了ICT員工或職位，有裁員的只有約21%，裁員少於10%的公司更多達61.5%；受訪公司當中有62.9%在去年增聘主修ICT的應屆大學畢業生，他們的起薪點大致如下︰

逾6成機構 提高IT人員入職薪酬

而受訪機構當中有64.1%承認提高了IT人員的入職薪酬，與前年同期比較更有56%機構的ICT員工起薪增幅高於4%，入職ICT工作三年後有25.8%的機構員工薪酬較入職時增加11至20%，27.42%機構的員工薪酬升幅更可超過2成。

香港電腦學會會長孫耀達認為，調查顯示應屆ICT畢業生或ICT從業員去年整體薪酬水平均見增加，加幅也算理想，顯示在現今經濟環境不明朗的情況下各公司對ICT人才需求仍高，代表ICT行業仍有一定發展空間，加上疫情下數碼轉型加速，相信有關從業員將更有發展機會，故鼓勵年輕人投身ICT行業發展，並呼籲政府積極培訓更多相關人才。

撰文︰歐文瀚

責任編輯：陳浩義