就業招聘｜港24%僱主擬下季縮減人手 招聘意慾疲弱 亞洲區最差

本港失業率高企，有人力資源公司最新調查發現，今年第2季僱主招聘意慾仍疲弱，24%受訪僱主表示有意縮減人手 ，22%表示有意增聘人手，其餘54%維持不變，經季節性調整的就業展望指數為負2%，連續3季維持不變，且表現在亞洲區內排包尾。

萬寶盛華大中華是次就業展望調查共訪問136名僱主。按行業類別分析，就業展望指數如下：

企業多請臨時或合約工

萬寶盛華大中華高級副總裁徐玉珊表示，本港雖開始接種疫苗，但人力市場情況仍然審慎，招聘步伐預計會減慢。重災區依舊是傳統零售、旅遊和酒店業，僱主凍結招聘，新職位空缺續減。不過，不同行業對靈活用人手的需求不斷增長，企業多用臨時工或合約工作應對。

長遠展望，徐又稱，僅12%受訪僱主預計7月前能恢復招聘水平；14%僱主要求員工須接種疫苗；46%不會制定強制政策。

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撰文：謝進亨

責任編輯：方雅儀