【青年就業】8成青年無興趣到大灣區工作 對內地資訊自由及法治感負面

本港受疫情打撃，各大行業受挫，不少青年面臨就業問題。有研究發現，逾8成青年無興趣到大灣區工作，主因薪酬水平偏低，及對內地資訊自由和民主法治持負面看法。負責調查的機構建議盡快成立粵港澳大灣區發展辦公室，以推展包括支援青年就業的工作。

MWYO委託中大香港亞太研究所在去年8月下旬至10月初進行電話調查，成功訪問1,001名年齡18至34歲青年。結果發現，有81.6%青年表示沒有興趣到大灣區工作；只得13.4%青年指有興趣，原因是內地工作或行業前景好。

一般人工低於本港

研究發現，大灣區一般工資水平較低，在不同行業的四個大類別職位中，包括操作或技術工人、一般工作人員、督導級或技術員級人員，以及經理級或專業人員，香港的平均年薪均高於大灣區三個城市（包括：廣州、東莞和深圳）。若以大灣區主要城市與香港的平均年薪作比較，只有極少數職位平均年薪達香港同一職位的60%或以上。

另外，各逾8成青年對內地資訊自由和民主法治持頗負面或非常負面看法，致青年對前往大灣區工作缺乏興趣。近6成青年表示不認識大灣區的規劃發展政策；逾7成則認為大灣區的就業市場資訊不充足。

MWYO青年辦公室建議，盡快成立粵港澳大灣區發展辦公室，以推展包括支援青年就業的工作，及為聘請青年的企業提供資助，鼓勵於大灣區創造職位；並可增加青年到大灣區實習的機會和時間，提升畢業後前往大灣區就業的意願。

撰文：胡靜嫻

責任編輯：林子豐