【新冠肺炎】「保就業」不設審查 最快下月底發放 勞方促公開申請公司員工名單

政府推出保就業計劃代僱主支付員工一半薪酬，上限9,000元，期望可減少企業栽員。惟有關計劃申請不設審查，只有接獲違規投訴才處理，有勞方代表質疑投訴處理方式成效不大，又指有行業出現解僱高薪員工改聘低薪職員情況，促請政府應提供申請機構的員工名單及放無薪假情況等資料。

勞工及福利局長羅致光早前接受報章訪問時表示，將於下周二（12日）公布「保就業」計劃詳情，申請不設審查，但會跟進違規投訴，強調涉及欺詐是刑事罪行，料第一筆補貼不遲於6月底發放。他指，推出計劃是為了避免裁員及出現無薪假，現未知是否可行，會於首階段實行後進行檢討；認為如5、6月失業率升幅維持在現時水平，則反映政策產生效果。

恐出現炒高薪員工 改聘低薪者

勞顧會勞方代表鄧家彪表示，據他了解，計劃由政策創新與統籌辦事處執行，質疑有關部門過往不「落地」，能否有效跟進投訴，防止僱主挪用資助。他又提到，部分行業有僱主解僱高薪員工，改為聘用低薪僱員，「如情況持續，擔心會造成社會動盪」，促請政府除公布申請機構的名稱外，應提供員工名單及放無薪假情況等資料。

本身是外判商的環保衞生業界大聯盟召集人甄瑞嫻亦稱，現時清潔工的工作量增加，需額外聘請人手，料業界傾向申請計劃；惟員工大多年滿65歲無需再供強積金，以及月薪不高，料可獲資助額不多。

撰文：胡靜嫻
責任編輯：方雅儀